In unseren Beratungs- bzw. Coachingprojekten werden durch das vernetzte Denken die systemtheoretischen Managementansätze an unterschiedlichsten praktischen Anwendungsfällen bei Unternehmen, Institutionen, Behörden und politischen Meinungsbildnern umgesetzt. » Referenzliste (Auszug)
Schwerpunkte
- Visions- oder Missionsbildung
- Finden und Entwickeln neuer Strategien und strategischer Schwerpunkte
- Finden und Definieren neuer Ziele bzw. Klarheit über Zusammenhänge
- Integration und Konsensbildung innerhalb neuer Teams
- Entwicklung und Integration neuer bzw. bestehender Managementinstrumente
- Periodischer Soll-Ist-Vergleich von getroffenen Entscheidungen mit dem Ergebnis
- etc.
Projekte
Besonders hervorzuheben im Beratungskontext sind ganzheitliche Projekte, in denen der systemorientierte Managementansatz sowohl im unternehmensinternen Strategie- und Entscheidungsprozess eingesetzt wird, die Ergebnisse dann im unternehmensinternen Schulungskontext für Führungskräfte oder Nachwuchsführungskräfte zur Anwendung kommen und gegebenenfalls eine permanente Implementierung in ein bestehendes oder neuaufzubauendes unternehmensinternes Managementinformationssystem erfolgt. » Beispiel
» weiter
